顔見知りを治療するのは、やはり苦手だ。

なぜならより感情移入するためだ。つまり思い切りが足りなくなるという事。

僕は深小、深中出身ですので、患者さんに同級生や、その親族がいたりします。

先日も部活も同じ、今は桜町小で後輩たちのにサッカーを指導している同級生が来院

されました。奥さんも僕の同級生で、二人のお子さんも拝見しています。

嬉しい事に友達は、僕のつまらないブログを見てくれているようで、色々アドバイスしてくれました。

もっと自分のプライベートな部分を書け、子供の事など。お前の文章は上から目線だなーとも

注意を受けました。元々文章を書く事も苦手な僕としては、どうしたらよいのか？

試行錯誤が続きますが、どうぞおつきあいを、、、、、、、、、、、、、

先日また懲りずにインプラントのセミナーを受講してきました。

今回は実習が多く、座学が不得意の僕にもってこいのものでした。

受講者はあまり経験が豊かではなかったのか？とても実習に打ち込んでいました。

再確認することも多くありましたが、講師の先生によって随分考え方が異なるものだなー

とも思いました。

実習には、豚さんの顎骨を使いました。専門の業者から購入するのか？と思っていましたが、

新潟の養豚場から買っているそうです。

切開、縫合、骨の固さに関してもほぼ人間と感覚は変わりませんでした。

ありがとう豚さん　　　　　　　　ブーブー。

今年はよくセミナーに行く機会がありました。

先日、インプラントのセミナーを受講しました。驚いた事に今まで自分自身でやっていた事が

否定されていたりもした。驚きでもあったが、患者さんに申し訳ないと思った。

日々変化することを患者さんに施している以上、仕方ない事とはいえ、最先端な治療をしているのだなと

実感し、医療の大変さや難しさも感じました。

いったいまだ確立されていない技術を行う事は悪なのか？しかし方法がそれしかない。

エビデンスがないことを行うべきではないとの論もある。今まで散々議論されてきた事かも

しれないが、両方正論ではある。新しい事をしなければ、術者としてのスキルを得る事はできないし、

今後にいかすデータも取れない。確立されるまで待てば、もっと快適にお過ごしになれたかもしれない

治療ができず、限定された治療になる。

今後も悩みながらの答えの見えないゴールをめざすのか？

歳とともに変わるものか？　　　　　　　　　　まだわからない。

昨日、我が桜新町商店街でボーリング大会がありました。

僕は青年部に属していて、初めての幹事をやりました。店の予約や会費の徴収など

今まで他人任せにしてきた為、いざ自分でやると大変なこと。

その時に色々とアドバイスしてくれる青年部メンバーの優しさ。。。

正直、うっとうしいな～なんて感じた時もありました。しかし今回の経験で、微力ながらも

協力していきたいな～と強く思いました。

幹事のくせに2位にもなり、景品をいただきました。

以前からお話しているように、歯科医はあまっている。しかしながら、この不況下において、

テナントを求めるのは、美容室、接骨院、歯医者だそうです。

この桜新町にも、今年一軒歯医者ができました。にもかかわらず、同じ通り沿いにもう一軒

できるそうです。

患者さんが激減し、閉院している所はかなりあるようです。

それとともに僕らの業界に異業種からの参入があり、経営セミナーが満員御礼だそうです。

そのセミナーでは、これからの時代は盛んに予防だ、予防だ、と教育されるようです。

お陰様で、当院は元々歯に関心の高い患者さんが多いため、自然と予防の必要性が定着しつつ

あります。

これは、経営的に意図したことではなく、歯にとって良いことですと、言ってきたことが、患者さんに

理解してもらっていると自負しております。

最近、歯科以外の話題を更新していましたので、今日は歯に関するお話です。

皆さん被せ物と言ってもただ被せている訳ではありません。きちんと長持ちさせるために

元々の歯を補強してから被せているのです。

だから二重構造になっているのです。

その補強材をコアといい、金属製とグラスファイバー製があります。

当院では、金属製は極力使わず、グラスファイバーのものを多用します。

もちろんこの材質の方が、歯にとても相性が良く長持ちします。

何年かして被せ物のふちが黒く見えるのがほとんど、土台が透過している為です。

本当に歯を大事に考えているなら、見た目の美しさもさることながら、内部の土台にも

こだわり、末永くお使いいただけます。

最近更新できずにすいません。院長の栗田です。

昨日、中目黒のタカラ歯科さんにスタッフともども見学に行ってきました。

以前に勤務していたご縁で、今でも自分の診療所が休診の時は、分院で勤務

しております。

中にいるスタッフは皆、僕の顔見知りですが、いざ仕事となると無駄のない動き

をみせ、見事なものです。

院長の川崎先生の指導の賜物です。

僕の診療所のスタッフは何を感じたのだろう？井の中の蛙にならないように

前進して欲しいと強く思いました。

最近権利ばかり主張し、義務を果たさない人が増えてきているように感じます。

特に若い方に多い気がします。なぜだろう？

歯科医院に来院してプロの意見を聞かず、自分の要求ばかりするのだそうです。

当院ではあまりありませんが、勤務医の悩みの種になるそうです。

これだけ歯科医院が乱立している世の中、患者減少を食い止めるために、患者さんの言いなり

になるのでしょうか？

こんな時代だからこそ、プロとしてプライドを持ち、仕事したいものです。

無理な要求には、断固として応じない事。ひいては患者さんの為、自分を守る事にもつながります。

なんでもやだけには、なりたくない。