ひと雨ごとに秋の気配、ラポール歯科クリニック、栗田でございます

ワタミに始まりすき家、たかの、次々と世間を騒がしている大企業、

僕からすれば、そのどれもが従業員を多く抱える大企業である。

実際はどうであったか❓はわかりかねるが、ニュースになっている

範囲で判断すると、かなり黒い。

では、医療業界はどうであろうか❓

医科の世界は極めて黒い。

ただ、あまり表立ってアナウンスされない風潮なのか❓

歯科はそれに比べたら、夜勤もないし、夜勤からの連勤はない。

ただ、歯科を取り巻く環境は日に日に激化の様相である。

少子化、診療報酬の低下、歯科受診率の低下、競合歯科の乱立など

休みなく、しかも診療時間が伸びている傾向。

実家の周りにも、以前コンビニがあったところに歯科医院が2軒、

新規に開業している。

患者さんを様で呼んだり、様々な治療のオプションを備えている

様だ。

騒がれている名だたる企業同様、利益確保に躍起になり従業員は、

働いているのだろう。

そのため、歯科医院にも労働条件が悪い所を見かける。

先日から、求人をしているため面接を何人か行った。

そのどれもが、法を犯していると言われてもおかしくない方も

いらっしゃった。

改めて、業界の冷え込みはあるが、この方々が支えているのかな❓

そうならないためにも、診療報酬の安定化をはかり、ルールの中で

最大の価値を生むシステム作りが、より大切になりそうである。